重庆华森制药股份有限公司

先是在一个大房间里面，有一个大的圆桌，发了一份公司的宣传手册，同时播放了公司的宣传片，对公司进行介绍，是个上市公司。然后进行了一个视频面试（因为部门主管上班地点在荣昌，没法当面面试），就是先介绍自己能力，学校工作，社会实习，但是最重点的还是自己的个人经历，因为后面接着部门主管更多的就是提问专业相关的经历。面试结束后，部门主管们商量半小时后就出结果了。 接着现场面试主管单独找人谈论面试结果，还是比较人性的。合格的当场就给了offer，现场面试官很是催着大家早点去到岗位上，不知道什么情况。还有说自己会的，做过的，如果乱说，是会受到质疑的。

实习生只有一轮面试，直接和经理面试了行了，问的也是自我介绍里面的一些东西，总体来讲还是很简单的，毕竟只是实习生。

面试了两次，一次是人力资源部经理，一次是分析科的主任，都是单独面试，会根据简历问一些比较专业的问题。