上美集团

体验还不错，一面HR很友好，主要问了一些详细情况，部门领导就产品开发的问题进行比较详细的提问，之前有没有开发经历，同时也要求对当前市场有一定了解。

期待收到好消息自我介绍部分正常时间，把握语速，不建议过长，HR会记笔记，标注。注重了解您之前的工作经历，深度挖掘，所以一定要把之前的而工作经验好好的挖掘一下。会问一些你对这个岗位的认知包括你对这个岗位的期待有什么。还有了解公司吗，说了一些公司的企业文化。

boss直聘上联系的，首先hr的回应速度很快，收到简历后很快约了面试，到了之后基本上就是普通的流程，填表格，公司招聘旺季的原因吧，挺多应聘者都在，hr的首轮面试也在这里，所以在这个过程中你会听到旁边面试的声音，表格填好之后交到前台，然后是一段比较漫长的等待时间，等hr过来聊完之后又是一段漫长的等待，会安排到用人部门直接面试，也是一些常规的沟通，给领导看了一些以往做的方案和案例之后这轮面试就结束了，然后就是领导说要给她的领导也就是总监看，要了我的方案，然后就是回最初的地方等hr给送下楼，因为非工作人员是没有卡的，无法自己走人，所以又是相当漫长的等待，终于hr小姐姐过来了，中间我接了个电话，是昨天面试的公司发了offer给我，然后小姐姐就打探了一下我目前的求职状况，说部门领导很满意，希望下午安排总监面试，问我方不方便，我这边下午有个面试就约了面试之后再过来，然后来了果不其然又是一段漫长的等待。