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方太的采购管理工程师面试总共是三面，所有面试都是好几个人一个小组，轮流回答面试官提出来的问题。一面是hr面，主要问一些家里情况，应该是考察能不能接受工作地点，也会问你做过最难的事情。二面是专业面，主要考察面试者能不能胜任岗位，如对岗位的了解，自己的优势是什么，等。三面是总裁面，问了最喜欢的书、偶像啊，家里的情况，有没有offer啊、以及对方太的了解，总裁面刷人非常严重，而且很看眼缘，所以面试过程中运气也是非常重要的一个环节。

产品组件测试 经过猎头推荐，线准备好简历投过去，简历做的不够好，猎头还帮我修改了一下。然后就是电话面试。细节的就不多描述，主要讲一个理念。就是公司招人，或者说HR 招人，简历学历是一方面，更重要的是你的个人经历，或学习经历和这个岗位的匹配度，匹配度越高，他就越看好你。所以做简历之前，介绍自己的项目经历之前，都需要做相应的准备，跟这个岗位匹配的上的经验，匹配的技能。哪怕没有，也找点相关的，然后补充一点知识，如果你想要应聘这个岗位的话。

因为是学校推荐的实习生，所以面的比较简单，主要是从简历中抓住和职位相关的点来问的，感觉只要把简历中写的能够说清楚就没有什么问题，面试过程还是比较愉快的，我应聘的实习生是一轮专业面，大概第二天就接到了面试通过的电话，非常的快