海翼

一面 一面是电话面试，先做自我介绍，然后再介绍之前的工作背景，整体还不错。二面是专业面试，主要是围绕产品相关的内容，难度适中

一轮面试，HR+部门领导+部门同事，分别从不同的方向提问，因为是多人，提问比较随机，需要很认真，不能分心，不然容易答不到点上，其他都不错。

猎聘投递，约面试。第一面主要自我介绍，问过往经历，对供应商质量管理的理解等等，一直强调只说了六七十。我以为就结束了。结果等领导面试，领导面试问的更细一些，也比较有压力，问题更尖锐一些。这两轮接近两个小时。下午四点半约总监面试，比较放松，我觉得我表现也是没问题。然后人事面试。HR面试非常无语，感觉表情和语言总有些不屑，我面试的偏技术岗位，问的问题让人生气。最后以人事认为我跳槽太多没过。看到这理由非常火大！难道在筛选简历的时候就没看吗？浪费一整天的时间。体验感很差。希望人事能够尊重面试者以及面试者的时间。