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面试总共分为三轮，宣讲会结束直接一面，随机抽选题目即兴演讲，准备时间一分钟，演讲时间一分钟，我抽到的是岔路口，当天晚上收到复试通知，复试主要是无领导小组讨论，我们一组题目是按照八小时工作制给六份事情排序，过程比较愉快。 当场出结果进入终面，终面就是半结构化面试，一对一，首先是一分钟自我介绍，之后会问一些校园经历，社会实践，你主要举办的活动，你在其中发挥的作用，你遇到的困难，如何解决，上大学遇到最有压力的事情，如何解决的，用三个词说自己的优缺点，期望薪资，工作氛围，职业规划。我感觉我在表现中首先期望薪资说的好像比其他同学高，第二个就是他说我职业规划可能有点快，第三个就是我说自己的缺点的时候说我因为想的多，一般会把事情往不好的方面想，所以会自己给自己比较大的压力。就这三个方面不太好，还有三天出结果，心里有点打鼓。写写面经积攒人品，希望能过吧。

当时属于集团第一次在全国大范围进行校园普招，秋招没招满，春招补招。首先比较看重学校吧，985重点高校会获得一定的加分，其次整体的言谈举止、逻辑思维等都是比较看重的地方。面试中规中矩，属于那种没有什么特别的难点，但也不会让你轻易蒙混过关的那种。

首先对自己的简历要非常了解，每一模块都能展开来说，我当时面试的时候是两个面试官，先是进行自我介绍（中文），然后根据建立问了我做的一个科研项目，我给他们介绍了一下我负责的主要是哪一块，主要做了什么，怎么做的，最后是什么成果。 紧接问了，为什么选择这个岗位及我对这个岗位的了解，基本上结束了。我有个同学和我同一个岗位，想同的两个面试官，就问了一些关于他毕业论文及仓储拣选的知识。