高知特

我是看到同校的同学发布的招聘信息，通过他递交了简历。和hr沟通时间之后直接去办公大楼，面试一般是直系领导来面，问题也主要是围绕你的简历上的内容。

1.hr先电话沟通，英语能力，相关经验等，安排一轮远程面试。2.远程面试，我开视频，其余三个面试官未开视频，不尊重人，面试题较简单，中英文切换。3.第二天hr通知我一面过了，后续会告知我甲方面试时间。4.两个星期中间询问过两次情况，hr都回复和领导沟通再给答复，也不给个肯定或否定的说法，结果不了了之。期间花费时间和精力进行面试准备并有所期待。总结是面试过程不难，hr不负责任，有点欺骗候选人感情！

JAVA开发1.猎头介绍项目问清楚背景情况，确认没有问题，就推荐我两个项目Java开发岗进行选择。2.HR面试问清楚学历背景，也是推荐岗位，并介绍项目基本情况。3.视频面试技术负责人视频进行中英双语面试，基本都是一些Java基础问题还有就是介绍一些项目开发过程中的细节情况。