广汽传祺

我面的管理类，面试过程中多提下自己获过的奖学金和各种荣誉，国企还是比较看重这方面的。两轮面试，都是在酒店。第一轮问下你的简历，第二轮主要是问你愿不愿意来宜昌工作。不过春招的话女生就不要去了，最好只招了5个男生带了一个女研究生走，女研究生好像是一个招了的男生的女朋友，本科女生一个没要。

一般从用人科室科长面--部长面试--总经理面试--公司总经理面试；整个过程算是比较轻松，压力面试比较少；主要还是看个人的能力或者经历是不是与面试的岗位匹配；不过当时的传祺属于扩张期，要人比较多，基本上去面试的人，都给了offer，很多人后续在内部进行了岗位调剂。

目前通过两轮初面，等待下一次面试。在海交会交的简历。等了半个月，终于通知面试了。广汽面试效率很高，今天通知，明天面试。当天两轮面试，晚上回来就可以收到面试结果反馈。 第一轮是部门管理层，一个会议室，基本坐满的是面试官，广汽传祺招人是认真的！5个面试官，2个候选人同时进行！面试经验少的人，真的会被这场吓到！主要问题是为什么回国，为什么上份工作不如意跳槽了，现在又接受调剂？为什么选择传祺？怎么看待传祺出海？怎么看待营销？4P具体是什么？过了一会，HR出来，让面试不通过的候选人离开，通过的等一会进去开始第二轮。 第二轮新来了3个集团的管理层，让我中英法无缝切换自我介绍，然后他很友善地笑了，接着也是问为什么选择传祺，有什么优势担任这份工作？不会太刁钻。但是一开始大家都很严肃，不知道是压力面，还是这个国企的传统呢。总之，还是我见过最认真的面试。