欧司朗

两轮面试，一轮无领导小组，一轮单面

当天因为不知道路，7点半就出门，结果提前了两个小时到。早上安排了我们几个面试的参观车间，工程师讲解了欧司朗车灯的发展历史和工艺，给我们介绍了车间各个机器的工作。中午吃了公司17元餐标的自助。等到下午面试时，几个看起来很有分量的面试官、工程师进来会议室，面试开始。 第一轮是结构化面试，7个人分了2组，给了一些道具，按照要求做一个成品出来。第一轮我决定我的变现还算可以，第一轮不筛人。 到了第二轮就是专业面。无地自容。首先用英文自我介绍（不强求），还好有提前准备了，断断续续的自我介绍完。招工开始问问题，大概有：用C语言写一个包括循环emm这个问题真忘了，我当时也直接回了我C语言学的不好；一个电机3kw,接在三相电压上，如何选择开关和电缆；所接触到的继电器什么牌子的，三菱还西门子，怎么用，怎么接线；PLC用的是什么语言，画一个自锁回路；画了一个灯泡，一个继电器，一个开关，让你连线；同样问了输配电的一些知识。能回答上来的大概5%，回答不上来也假装若有所思，然后画了一个错的，写了公式，最后羞耻的说了不会。 后来看专业知识可能太难为我了，就看着简历问了一些其他的，四六级之类的，很羞耻的六级我也没有，但是我补充了句现在没有放弃学英语。基本的读写听说没问题（瞎几把扯）。接着HR里的一位大佬问家庭，问职业规划，问期待的薪资，问师兄师姐们的就业情况等。

电话通知我,在电话里进行简单英文测试.到公司后,轮流由人事,资深IT,IT经理进行面试,还有英文邮件翻译.当时被邮件里一个地址给卡住了,不知道是英文单次还是城市名称.后来我就直接把这个英文单词留着. 后来还叫我做一套系统,用虚拟机,问我要多久,我说一天,然后第二天带给他们.后来没有找我去上班,再后来过来一个月,竟然叫我再去谈谈,最终才知道原来他们曾经试图招那个浙大毕业的,但是后来不知道什么原因又没要.