从兴

我是在今年9月校园招聘参加的面试，首先是群面，6个人一个组，然后每人发一张纸发一支笔。面试官为两个，一个技术官，一个HR，全程在那观察。群面只要不要一句话不说一般可以通过，我也是如此。然后回去等消息，第二天让去结构化面试。还是二对一，只不过换了新的技术官和HR，然后自我介绍，说一下简历上的项目。感觉聊得很high，本以为能拿到offer了，结果还是被刷了。。

测试规程就是详细的对测试用例设计方法、测试方法、测试工具、测试环境和测试数据进行描述的文档，还可以包括能把某个或某一组测试用例应用到被测软件上完成某项测试的一系列的操作步骤。 设计测试用例应当从以下几方面考虑：边界值，等价类划分，有效/无效值等。 7、 什么是软件质量保证？软件质量保证人员与开发人员的关系如何？（高级） (10分) 答：软件质量保证就是通过确保软件过程的质量，来保证软件产品的质量。 软件质量保证人员和开发人员之间具有管理上的严格的独立性，两个小组的管理员都不能越权管理另一组，但都可以向更高层的管理者汇报软件开发中的问题

自我介绍：那没有关系，展现一个完整的自己就行，回忆一下自己的经历，那些让自己自豪让自己觉得重要的经历，重点就是你想表达什么东西就说出来，这个东西不是比文采，而是你是否对自己过去的生活更深入的理解，要明白没有任何一个经历和你一样，你要牛逼哄哄的把那些哪怕吃喝拉撒的东西很正式的表达给别人，那是自己奋斗的点点滴滴，对你来说就是精彩，就是你比别人优秀的基础，见识可以慢慢增长，但是对生活的态度始终如