拉手

第一次在应届生上发类似于面经的帖子，其实只是希望自己记住这次给自己的提醒。 首先是笔试，实习生的笔试卷就是论坛上有的题目，事先准备一下或者细心一点，应该问题不大。而我第一次笔试尼尔森的时候还不懂，没有好好准备一下，白白错失一次机会。幸好还有第二个职位，也就是后来面的RMS实习生。 第二轮是Excel test。就是给你一个excel数据，然后要求你找出其中的错误，其实简单来说就要用函数来算出求和的错误之类的。在这里，其实一开始我并没有晋级，因为4进2，刚好楼主在保存的时候，按错了引用了单元格，导致数据出了问题。 可能缘分未尽，国庆过后RMS里面的职员打电话来，在谈了一下上次excel test的想法之后，让我过去面试。其实内心有很多的狐疑，究竟是之前晋级的两位同学都没有办法做这份实习，还是说尼尔森希望多比较一下applicant。Anyway，只要有机会都要好好争取。于是，在隔了两天之后，再次去了五月花面试。在面试的前一晚，再次略略地看了尼尔森的简介和一些部门、产品服务介绍，回顾了一下在台湾写的一个研究当地一家cafe的报告。在第二天去的路上，挖了一下最近实习可以分享的点，不过不断走神没想出什么来。

先做了一套题，然后面试，内容根据跟简历的内容

面试了两三个小时 问了我好多的问题，关于以前的工作经历啊，为什么离职啊，对拉手网有多少了解，对团购行业有多少了解什么的 先是不知道是什么职位的面试，然后是部门负责人面试，之后说把简历给人事，就没消息了