摩卡软件

首先是按批次进行面试的，先群体做一份测试，内容有关理论题和逻辑题。面试人员会根据做题情况筛选出一批人进行技术面试，同样也是群面，5个人一批进到小房间，技术人员提问题，我们谈理解和看法，包括一些软件技术，依次讲完后技术人员会予以解释，期间个人有新的想法可以提，面试官很看重这点。所有人面试结束后，当场出结果，然后及时填写基本信息表格了。 整个过程还是比较紧张的，毕竟有关技术的东西不知道会问哪一块，之前得有充足的准备。

主要问了一些以前做过的项目，已经在项目中遇到的问题以及怎么解决的，笔试题主要是一些java基础、框架、前端等题目，不是很难。

去公司，前台拿了份表，填写了基本信息，上家单位什么的，然后人事带到办公室面试，一个女的面的。问了项目的流程，测试用例有哪些编写方法，要了8000工资，然后面试官就没问我什么了。感觉他们不想给这么多👄，