公司信息

公司全称
中国移动通信集团有限公司研究院
登记状态存续法定代表人黄宇红
企业类型有限责任公司分公司(国有独资)注册资本29万参保人数0
成立日期2007-12-13所属行业学术/科研所属地区北京市
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公司实力

整体实力高于 34% 的同行
注册资本低
注册资本高
企业数量
图表数据来源不足
注册资本低
注册资本高
100万以内(小型企业)
100万-500万(中型企业)
500万-1000万(中大型企业)
1000万-5000万(大型企业)
5000万以上(超大型企业)
资本能力 · 弱
注册资本:29万人民币
企业规模:小型企业

面试体验

系统工程师
匿名用户
未通过
我面的校园招聘,首先是两轮面试,第一轮是群面,第二轮单面,面完之后,等了估计有两个星期,说面试过,给通知笔试,关于笔试,我摸着良心说不难,而且我基本都做出来了,问题不大,都是一些行测类知识,接着就是无限的等待,等了有一个月,实在受不了了,打电话问说再等两个星期,结果我现在已经等了三个月了。我就想说,陪跑你就陪跑,面试过了,笔试肯定不会差(我笔试那么多有数),你让我当备胎还是让我陪跑,早就内定了人。
图像算法
匿名用户
未通过
一面是团队面,分为两个组,自行选择组长,首先每个人做一分钟的自我介绍,然后每个利用乐高积木花三分钟搭一个作品,并轮流讲解自己作品的含义,然后团队作业,共同搭建一个作品,选择同学阐述作品的含义。二面就是技术面,基本都是围绕你的简历,第一次面试,简历做的不怎么好,简历上的东西有的没考虑到的点被提到了。
测试开发
匿名用户
确定通过
第一轮,技术面试,组长和组员面试,主要了解一下各方面情况,让自己讲一讲自己之前做的工作,中间会问一些技术问题。还问了之前的薪资。第二轮,技术面试,所领导、组长和组员一起面,这次主要是所领导问,技术问的比较细,不过也主要对之前做的工作中涉及的方面提问。 第二轮过了,HR会让填表,在线做人格测试和IQ测试,打印工资流水。然后就是通知第三轮面试。第三轮是人力资源经理面试,主要问我有什么问题想问。然后就是谈薪资福利。体检,给offer,签合同,入职。

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