北京领雁科技股份有限公司

在驻场公司的洽谈室两轮面，先是部门的领导面，问了一些非技术性的问题，比如版权问题以及工作适应能力的考查，接着是甲方面，问了一些视觉表达上的基础问题，比如视觉规范的制定之类的，基本都是围绕作品集的项目来展开问，总共用时约半到一小时，一开始有点紧张，后来谈着发现问题没有太大难度，面试官的态度都还可以，总体来说比较满意。 最后部门领导进来谈了一下薪资待遇之后面试结束让我回去等通知，两天以后收到offer，薪资在预期之内，顺利入职。

传统外包项目，两个人面试，大概一个半小时，不知道想招个什么样的人，需求分析岗位，一个劲问管理相关的，问排期什么的，感觉问的问题和岗位关联不大，感觉还挺牛气的，问的问题让人觉得挺傻，差点怼起来。后来差点怼起来的那个面试官中途离席，另一个面试官接着面试，问的还是比较靠谱的，不过感觉传统行业和互联网行业的差异还是很大的，关注的点也还是不太一样。

人力接待，面试官见面打招呼，问了下数据库知识，开发能力及框架之类的，答完没什么压力，后续聊了些工作经验还有为什么换工作之类的话。