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传统面试流程 感觉人都很忙 先自我介绍 大公司福利好有很多学习的机会 公司内部的沟通比较顺畅 团队内部.

HR先让简单的做个自我介绍，然后又问你为什么说自己对数据比较敏感。然后说了工资待遇问能不能接受。 接下来是商品部门的面试了，由于小组组长今天生病不在，就一个组员面试的我，就问了一些简历上简单的情况，然后给我介绍了一些部门要做的事情，说感觉应该挺适合的。 然后HR让我做了一份逻辑题。做的我头都昏了。 交给HR之后就说明后天会有回复，若没什么大问题的话会打电话谈入职时间。 然后，就没有然后了。

面试过程：自我介绍要包括个人情况，学习情况和家庭情况。面试官是人力资源的，所以没问太多跟岗位相关的内容。福利一般，工资还可以。