启德留学

感觉没戏。环境高大上，1对1面试，看中专业技能，沟通顺畅，1小时以上。我这是初试，微信面试。HR小姐姐看着很好说话，但是问题是真多。线上面试大概有50分钟，问想去哪个岗位呀，专业不对口为什么还来做顾问等等。问题都不难，但是问题很多。最后谈了一下薪资，就是不给说具体是多少，一直在强调根据分到的国家不一样给的也不一样。我说日韩再低也有个标准呀，就还是不说，无语。看来薪资真的不会太高。

电话约了我周二，结果我说没空，我问周三可不可以，她说可能没时间，改了周四。快到面试时间了，打电话问我到哪了，去到地点，发现里面一个人都没在，都是会议室那样的，有人过来开了门，给我填表。一页两面都要填写，然后我发觉人事在我填表的时候一直过来看我是不是完成了，很奇怪，我才填了不到十分钟，来了不下三次，这么急干嘛？ 人事面试的时候，问了我工作的内容，和每家公司离职的原因，可能是我回答上家因为绩效严苛和一人身兼数职，所以不满意吧。说主管不在先不安排复试了，这时候我就觉得不太满意吧，明明说周三没空改的周四。对了，他们试用期六个月，买社保，转正就是半年后才有一金，双休。加班没得加班费。

面试没有专门会议室，直接在平常接待客户的地方面试，从简历里挑细节问。整个面试流程HR保持一种高高在上的态度。末尾还问一句你觉得你自己表现如何？最经典的是HR直接说你的背景和我们不match，不match你打电话让我来面试干嘛？体现你比海归牛的优越感吗？完全不理解。 面试中听到有所谓留学顾问在为来咨询的同学介绍，从对咨询同学针对自己留学学校的回答判断出是完全没有留学背景的。很多留学顾问没有实际的留学经验，所谓的留学背景都是假的。