途家

途家不知道有什么了不起的。 1、我坐车2个小时到的途家，到了后，HR让我等一下面试官，足足让我等了半个小时。 2、我面的是数据分析，面试官是个部门负责人，从专业性来说，不专业，说的东西也不懂，两个人沟通比较费劲。 3、没有看我的简历，就开始面试。翻看了我的简历，提了一些非常不专业的问题，只能是不尊重前来面试的。

从网站投的简历，与当时的招聘员沟通。约定面试时间，一下班就赶紧驱车前往，赶了近40公里的路到达途家网在酒仙桥地区的办公室。这个失败的面试就开始了，途家网有前台，但那个时间只有保安在，而且一问三不知。不知道途家网电话，不知道联系人，不知道如何与途家网相关人员沟通。让保安进屋找行政，保安小哥终于打开门进入，恰巧一位自称行政人员的出来，询问了情况，并明确表示“我们面试会有邮件通知”这时我有一丝意识到我是不是参加了假面试。 在确认完的确面试地点是途家网后，再确认面试官——结果该行政人员不知此人“刘海豹”，可见此面试官的职级如何之低。我也只能通过投简历的网站给面试官留言，不知道是面试官看到留言，还是那位行政姐姐转答的，约5分钟后终于出现了。 然后，开始仔细看我的简历。提问了一些很意外的知识点，然后说“你有没胡参与过物联网的开发？”我没有参与过，请问，你在给我面试邀请前，没有看过我的简历吗？“”哦，我看过，简单看了一遍“瞬间觉得此位负责人很不靠谱啊！我又问了问途家网目前的业务，此人也是含糊其辞，说不清楚。再问他的职位，回答我”开发人员“该公司对待面试好是随意。 大家如果有对此家感兴趣的职位，建议还是先电话沟通，避免赶过去，遇到如此随意的情况。

成都民宿运营岗位，面试简历反馈很慢，投了该有快一个月了吧，已经有其他的offer了，想着反正没事就去看看。成都公司办公间超级小，更像个办事处吧。整个面试过程用本地话说，挺水的！晚上十点多打电话让参加第二天面试。 去了没有所谓的HR也木有前台，询问了下坐门口的小哥，他啥也不说直接让我把简历给他，看了简历还挺怀疑的问我谁通知你面试的？约的是今天吗？我内心白眼都要翻到头顶了，已经觉得自己这趟面试算是白来了。给我面试的人，咳咳，全程没有介绍他自己是谁。 面试问题也不复杂，让我说说对民宿的了解，途家的了解，区分民宿和酒店客栈这些的区别，然后给一个情景让我现场回答怎么处理，其实前面聊的还算好吧。最后看我已婚，又问我生孩子没，然后就没有然后了。