飞利浦

当时是猎头给我的电话，猎头了解了很多我之前公司的工作情况，然后约好时间区办事处一面。一面是由办事处2把手进行的，提问了之前的工作经历，由于都是同一个行业，所以问题都比较熟悉，没什么特别的。二面时时办事处老大进行的，问题会涉及一些渠道管理以及经销商管理方面具体的内容。

我是研二，看到群里有发飞利浦的招聘信息就投了，隔天就收到了面试消息。飞利浦这边是走一个招一个，机会随时可能有，也随时可能消失掉，重要的是快准狠地抓住机会不要犹豫！面试过程还是很常规的不会特别尖锐，就是常规自我介绍啊，作品集啊，擅长什么啊，都特别特别常规不用担心。 我是一个设计师面试，有的同学是两个设计师一起面试，用的英文面试，因为飞利浦设计部里有一些设计师是说英语的，我的那位面试设计师非中国国籍，语速飞快，这边设计师们英语真的都还不错的。然后基本跟你面试的那个人就会成为你入职后的导师，恩。面试之后差不多有一周左右收到了offer，过程比较轻松，不算很难。这边招实习生基本靠内部拉人，所以有认识的人尽量让他帮你留心着点招聘信息。

一共两轮面试，初面就是聊过往的工作经历，介绍工作内容，对方询问了期望薪资，表示达不到但是也说薪资会由人事来谈。 二面坐城际去北京办公室（并不报销火车费），是由人事领导和市场部领导面试，询问是否有人员管理，经销商管理经验，由于我过往经历不太匹配，所以只能说些贴近的，随后对方很快表示没有可提问的了，询问期望薪资表示不能达到。