格林豪泰酒店

先要在网上笔试，笔试过后，然后让你填各种个人信息表，工资表，以及一大堆数据要过去，面试有技术面和人事面，面完回去等消息，还要调查你以前的经历，打电话给你父母和朋友，面试完之后一个多星期会给回复。过不过都会给你打电话的。

面试流程比较规范，招聘专员很有礼貌，让人感觉很舒服。首先是招聘专员进行初试，会问下以前的工作经历和离职原因，比较关注面试者的沟通能力。然后是人事经理面试，因为我之前无相关工作经验，会问为何选择做人力资源，评价自己的性格之类的，还算是比较中规中矩的问题，经理人非常nice，沟通下来可能气场比较合，当场就决定聘用我了。 综合来讲，面试难度不难，建议提前对公司以及岗位做些了解，对于无工作经验的面试者较为看重整体修养，性格与岗位的匹配度。

面试 自我介绍 宫几年上家单位 做好多 酒店题 和心理测试。 背景调查。题目还可以，如果有酒店工作经验。背景调查繁琐，问了你家人 老板 朋友，底朝天有没有啊。 学历调查 各种身份证明，你在题目面前就是个透明人了快.