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项目管理面试的EPM的岗位，共两轮，都是一对一和HR一对一，问了下基本情况。大概半小时，然后人事会叫对应招人单位的主管过来面试和用人的事业群EPM主管面试

我是在boss直聘上直接被新东方hr联系上的，他们在线先跟我进行了简单的沟通，有两个部门联系了我，一个是国外部另一个是中学部，然后两个部门都给我发了初试，国外部是部门主管直接面，相互进行了解，就通知校面了；中学部是群面，十几位应聘者在一个教室里，带上一份简历，先再填一份简历表，然后做题，限时一个小时，不同老师选择不同的题目，我申请的中学老师，做的就是中学英语的题目，题目不难，不过题量有点大，建议还是要抓紧时间。然后就是根据编号，一对一的进行一个初面，一分钟介绍一下自己，然后针对自身情况问了一些问题，以及介绍了一下申请岗位的情况，然后第二天收到了校面的通知，现在还没参加校面。总体来说，面试的老师都很nice,压力不大的。

前程⬆️看到了我的简历主动联系我的 首先，不得不说对接我的hr非常不专业，全程很不规范，一开始对于岗位的职责描述很不清晰，只说了两句描述的话就没了，具体的JD也没有。第一轮：是另一位hr主管面的，据称招的是英语人才，全程英文交流沟通。具体问题就是：自我介绍，问了一些基本家庭情况，爱好，为什么选择公司选择深圳之类的，还算比较简单第二轮：主管面，中文交流，因为我是应届生针对我的简历问了一些学生干部经历，模拟了几个项目场景让我分析，主管其实人很好，给了我很多建议。第三轮：第二位主管面，中文交流，看我是应届生没什么经验也没问什么问题，考察了我的英语能力。但是不得不说非常随意，隔着视频放了一段英文演讲，让我现场听译，但是对面环境非常嘈杂，甚至还在和别人说话，整个过程很吵。本人是英语专业所以听译能力还不错，整体也没什么难度。就是后面面试官问我为什么选择去河南工作，本人：？后面在线的另一位主管找补了一下说是我是面的深圳。不知道是因为说错了，还是打算把我派去河南？本人面下来的感觉非常不好最后，拿到了offer，为了保险起见，我要求合适我的岗位名称，岗位职责以及薪资待遇，被告知由另一位专员负责，结果第二天这位专员和我说岗位职责应由招聘hr负责告知我，且薪资待遇要由薪资专员核薪后才能告知我。听到这些我已经不想再继续纠缠下去，几位负责人中间出了太多纰漏，互相推脱责任，非常不专业，问来问去没有任何结果，所以最终拒掉。而且，表明拒掉以后，hr还是不依不饶，表示主管要和我联系，三番五次给我打电话……这更加确定了我拒掉offer是个正确的选择