苏州北大方正

在方正人寿实习了两个月，我来分享一下他们招募中高层管理人员的流程吧。所谓的中高层管理职位其实质是以后运营一个保险销售团队甚至一个区部的候选人身份。 招聘流程大概分为部分。首先公司会电话邀约你参加面谈，注意并不是面试。面谈目的是让双方相互了解，可能会问你一下对保险行业的看法之类的。面谈后几天会安排你听公司的宣讲会，然后做个性向测试。通过之后会电话通知你参加下一环节的无领导小组面试。 最后环节就是和广州分公司的大BOSS 1V1面试。可能会问到为什么选择这份工作之类的。通过之后就能上岗参加为期23天的专业培训啦！

一共经历了 4次面试。第一轮是主管面谈沟通，大家互相了解。第二轮是企业及事业介绍，以及性格测试。第三轮是小组讨论。第四轮是总监面试，沟通的事业的决心与态度。最后没有通过。

和面试者交流很愉快，比较轻松的面试，面试者是一位公司十几年经历，又比较年轻漂亮的主管，展现了一定的沟通交际能力，亲和力和专业度。