公司的销售模式是怎样的？是电销吗？

一上来先提交了自带的纸质版简历，然后还要再填一张公司的简历表格。然后正式开始面试。本人面的是团队经理岗位，所以面试官是总经理。首先是自我介绍，包括学习经历，在校实习，和之前的公司实习的情况。会问到是否有一定的客户资源，这家公司是需要自己找客户资源的，其实大部分理财类型的公司都是如此。公司还算比较正规，面试的时候直接和你说清楚，业绩要求是多少，完成能拿多少，完不成能拿多少。之后还会问类似什么时候能入职等问题。总体来说面试过程还算比较轻松，根据个人实际情况说就可以了。毕竟入职之后有业绩考核的，太过夸大自己的话，入职之后没有业绩很快也会被刷掉的。毕竟面试是一个双向选择，所以按实际说就可以。 是否有一定的客户资源，这家公司是需要自己找客户资源的，其实大部分理财类型的公司都是如此。

面试流程非常严谨，从一开始的简历筛选到后期的联系，一共3面，先是部门的同事面的一面，主要聊写工作经历，手上资源，整体还算中规中矩。第二面是TL面，会问到些之前工作过程中比较详细的细节，以及对流程和人选的把控，总体聊的还是比较开心的。最后是总监面，问的问题就非常专业，不止涉及到招聘还会涉及到金融领域等专业的知识。

星期二投的简历，周三就接到面试通知。开始看海觉得很兴奋，因为岗位是储备干部管理培训生。刚毕业的我以为可以接触到一些中后端投研项目。去了以后才发现就是招销售，起薪是3000×0.8.然后六个月试用期，有销售提成。每个月最低完成额度是50万。想做销售的可以去 其它没什么道道。就是做私募股权基金的。 家住哪里