中美联泰大都会人寿保险有限公司

从毕业开始就不断接到电话邀请去面试。因为公司离他们在的黄龙时代广场不远，就去聊聊了。进门的走廊上挂满了员工大幅照片。就两件事，一是卖产品，二是招人。走廊上的两排照片就是关于这两件事的排名吧。进了办公区，边上的单间等了会儿。可能是面试遇见过的最小的单间了，只能放下一人坐的小圆桌和面对面两把椅子。等的功夫看了看他们的办公区，椅子比桌子多，办公桌旁椅子挨椅子，排的满满的。应该不会同时坐满吧，不然都转不了身。猜想是需要有大把时间在外跑业务吧。聊的过程很轻松，主要是确认了一下他们的工作内容，确实就招人和卖产品两个事儿，别的没了，也不归他们招。聊得差不多下班的点，就下楼吃个饭，回公司打个卡走人了。

一个电话打过来邀请你去面试，说的是当经理，然后去了一轮面试，二轮事业说明会，三轮跟直属领导沟通，分析北森测试事业说明会放了那个鹰的视频，服了。

公司面试（北森测试时）涉嫌套取应聘者个人及家庭成员和朋友收入信息，以便发展潜在客户，打着招聘的幌子发展内部下线客户，典型的拉人头搞**，什么公司成员60%本科生，30%专科生，10%的研究博士生？其实都是忽悠遇到发展瓶颈的中高层人士，利用他们的生活圈子，发展所谓的高端保险。 个人不建议去，在一个行业要有成就，起码要沉淀7～8年，不要轻易转型，尤其是事业遇到瓶颈期的兄弟姐妹，哪怕创业也要找同行业或者自己精通的行业，不要因为急于求成，把大把时间精力浪费在这种公司。