罗氏制药

猎头联系了一个罗氏的岗位，是财务分析的外包，我在面试的时候，一个女领导问我自己的规划是什么，还不断的质疑我跳槽频繁，请问你们如果觉得跳槽频繁就别找我呀，我身为CPA还要做外包工。内部外包工肯定待遇很差，要做二等公民的，一切都是最好的安排。去不了也是幸运吧。就想问你们这边的人到底有多大的领导能力，为什么美资公司发展快，因为紧跟时代，这种思维僵化的，也只能随波逐流在家带带孩子了吧。

进入总监面试环节，问题如滔滔江水不断砸来，都是基础的问题，但是逻辑性很强，考验功底和临床应变能力，必须做好充分的面前准备。

面试很快，没怎么问问题，就问了简历上的工作经历，谈了谈几个公关客户时遇到的问题，大概也就7分钟吧，所以感觉她对我不感兴趣，应该是没戏了。