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在日本的HR从Linkedin上面直接联系我的，简单说了一下这个职位干嘛，但是没有发JD给我，然后约了个时间电话面试。工作太忙了没有准备，HR约的时间到了就随便进了个会议室开始了。 面试全英文，然后HR大概就是照着JD念的飞快，大概就是个KA的角色。然后让问问题，再让自我介绍，接着问现在薪资和期望薪资就没啥了。微信发了JD过来，然后就等结果。简历也没要，说从linkedin上面download下来？说之后counterpart会联系要简历。我最近一份工作在linkedin上面连description都没填。

过程很轻松，两个lead面试，交流。自我介绍，更多的是偏向个人性格，整个过程时间大概一个小时左右，入职时候会有一个导师，进行内部培训。

比较简单，开始是一个人会问一些很基础的数据结构的问题，需要在白纸手写代码。然后会问有没有接触过前端框架，Vue的特点和优势。React的优势等等。之后是另一个人来面试简历上的问题，同时也会针对之前在学校做过的东西进行深入了解。