海天味业

招聘会会现场面试，说两句话HR就打断说不要套路的面试(我叫XXX,来自XXX，专业XXX,分三点介绍一下自己)，真是服了，然后一脸懵逼地问那怎么才不是套路，后面提问过程中体验也很不好，一时面试官没有注意听，二是还是打断人。

985本科，海天的校招还算比较晚，11月才看到，一共两次面试一次无领导小组讨论，一次终面，都是线上的形式，终面是4个人和一个面试官，首先是自我介绍，然后问了下对找工作最看重什么、有没有offer、家庭情况，面试过程很快，从开始到收到offer2周的时间，offer是生产计划8500✖️13，整体来说面试过程还是很简单的，有更好的offer了所以决定放弃海天

作为区域经理，从面试官角度聊聊面试技巧（针对地招0）。海天高速发展，基本只招男生，因为压力很大。面试时主要考虑你的工作经历，是否做过基层销售，有和人打交道的经验，是否能吃苦，是否足够老实听话。海天的基层业务经理所做的工作，不需要太高技巧，只要能处理基本的市场问题，能带领经销商客户不分寒暑不惧风雨铺货卖货就行。 当前经销商文化水平往往不高（当然这一点在逐渐好转，以前很多连连电脑都不会，我们还发起过强制经销商配电脑的行动），所接触的二级批发商水平亦不高，所以说话做事一定要接地气，甚至海天喜欢有一定蛮气的人。但在海天还是可以学到很多，且海天的待遇在同行中算靠前的，刚入门的基层业务都有9000以上，所以面试的人较多。