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一面，和HR负责人聊了一下目前的情况，已经想要换工作的原因等等。总体感觉HR表现还不错，对公司的介绍也比较详细，说会向总经理推荐。并交代了下一轮面试预计的时间，总体对整个面试过程比较满意。 整个公司氛围比较安静，有若干工位都是空着的状态，不知道是需要经常跑业务，还是本身就没有人。

1、我当面直接拒绝了****hr的装*表演。我应聘的hr职位，等了一个多小时面试，面的时候hr皮笑肉不笑，上来第一个问题问我“你接受过人力资源的培训吗？”“你接受过面试的培训吗，没有接受过培训你怎么面试呢？” 真真的这么问我的，开场特别突然，我想问hr 有总裁和ceo的培训吗，给我介绍介绍，我想学呢。后来我真的无法忍受****装*了，直接说不合适走了。跟这种人，真无法沟通。无知还无敌装*。老黄瓜耍绿漆。 她跟一个复试的hr姑娘和一个技术应聘者态度特别亲切，点头哈腰的，跟我态度冷淡，装*，表里不一。 hr不专业还没职业涵养。 2、觉得自己是个朴实的孩子（特指女生）别去这家公司了，这家公司是外貌协会的，不信姑娘们就去试试吧。 3、虽然只待了一个小时，但感觉公司存在溜须拍马的官僚文化，**hr好像很怕上级女上司，真恨不得提鞋，不像互联网公司。 4、加班。加班。加班。重要的事情说三遍！！！都六点半了，木人动，大家进进出出，神色匆匆，木有下班的赶脚。我走的时候走七点半了，人都坐的听满当的，没人走呢没人走，介意加班的绕行吧。 5、当然，我希望我是个个例，反正每个人的观点不一样，我不是专业喷子，不喜欢我的也别喷我，我只写我感受到的和我的真实经历。给大家一个借鉴，一个提醒。

两个小时经过四轮面试。从部门主管、产品、到人力。人力说当天下午加我qq联系我，结果等了几天都没有。我主动加他了。人家说公司走编制审批呢，也没说有戏没戏。