贝尔高林园林设计（深圳）有限公司

一开始就是做个专业测试，可以选择手绘或者电脑制作，然后就是跟项目经理聊天，聊天的这个就是之后你的直属上司了，还会测试英语口语能力。

总体来面试过程挺好的，一般是一个组长和hr一起面试你，然后先让你讲一讲作品集，以及以前工作实习的经历，会问几个问题。

先把简历作品集发过去，刚发了10分钟HR就打电话来了。先是问了一些基本问题，然后跟我说明公司主要是以网上沟通来讨论设计，我说可以接受，HR就跟我约了过两天的视频面试时间，也发了题给我做。因为岗位偏扩初方向，所以测试题是在一张效果图上做深化设计。 视频面试时，对方一共3个人，好像是一个HR+两个设计。先是叫我自我介绍，然后顺着我介绍的内容问了几个问题。一边看我的作品集一边交流我的扩初能力，也问了职业规划等。最后我问了关于人员组成和生活成本的问题。当时说最迟3天给回复，现在已经过了最后期限一周了，我应该是凉了吧。