华为上海研究所

3月份就开始提前批优招，前后后5,6个部门联系，面试了其中3,4个部门，主要就是根据简历谈做过的项目，不同的部门看中不同的项目，会根据他们感兴趣的项目针对性问一些问题。一般都是3面，1面技术面，2面HR面，3面综面（跟部长聊天性质），难道还可以，只要不碰到面试官特别相关的内容，被问倒，一般问题不大。

周一下午收到hr电话，周二下午收到确认时间地点的邮件，周三上午去面试，基本上没有什么准备时间，因为是刚毕业没什么工作经验，而且又是面跨专业的岗位。 第一轮是技术面，主要围绕该岗位专业的研究方法和设计方法论问了一些在学校学习的课程和收获，问了一些关于日常生活中对于手机用户的观察，然后开始想次讨论作品集，非常看重研究的流程，尤其是如何把研究出的东西转化为商业化产品的这一步，这一步如果没有展现好，或者说过于笼统，会被视作硬伤，楼主就是因为这个转化的过程并没有达到面试官的预期，所以遗憾被刷了，处理效率很高，一周内就收到了性格测试题和拒信。不知道面试被刷是否会影响以后的机会，总之也不知道是该开心还是不开心（毕竟华为也是很累的）。

面试在学校附近的一个大酒店，公司统一安排大巴接送到酒店面试分为三轮，第三轮是总裁面，如果能到总裁面，基本就妥妥的了。一面二面都是技术，基本上面试官根据简历上的项目来提问，一定要对自己做的东西非常清楚，如果有不清楚不明白的点，一定要想办法避开，口齿伶俐，表达清楚，我面试的时候一直在描述我的项目经历，面试官感觉很满意，一般我会把项目中遇到的难点提出来，然后再解答，让面试官觉得我还不错。 三面是总裁面，不会问技术问题，一般问一下职业规划，为什么选择华为等等，这时候随机应变，不要说错话就行了。