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公司信息

公司全称
日立电梯（中国）有限公司
登记状态存续法定代表人光冨眞哉
企业类型有限责任公司（中外合资）注册资本53880万人民币元参保人数3690
成立日期1995-10-04所属行业机械设备/机电/重工所属地区广州市
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所属集团

日立中国

主公司： 日立（中国）有限公司

¥295,774万

注册资本总和

8

成员企业数

正在招聘

招聘状态

公司实力

整体实力高于 84% 的同行
注册资本低
注册资本高
企业数量
图表数据来源不足
注册资本低
注册资本高
100万以内（小型企业）
100万-500万（中型企业）
500万-1000万（中大型企业）
1000万-5000万（大型企业）
5000万以上（超大型企业）
资本能力 · 强
注册资本：53880万人民币
企业规模：超大型企业

面试体验

日语翻译
匿名用户
确定通过
主要分为两次面试，因为急需人手，所以面试过程比较简单。 首先是做一份笔试题目，中日互译，内容差不多类似合同翻译，接下来就是和日方以及一名中方面试。 全程用日语沟通，从工作意向到个人生活，兴趣等提问。
2 年前发布
2
市场营销
匿名用户
确定通过
先是网申，宣讲会回来再做一套专业笔试题。然后进二轮的无小组讨论，这轮十进二吧，其实难度不大，但是队友真的太弱了。最后去分公司进行终面，也淘汰人，不过面试难度不大。薪资和岗位不合心意，最后放弃了。分公司主要管维保的续约，有合同才有钱，所以你就相当于一个销售。
2 年前发布
机械工程师
匿名用户
感觉靠谱
面了三轮：主管--科长--部长。主管和科长面的内容都差不多，就是问一下以前工作情况，做了什么东西，对加班的看法，没什么难的。部门里面很多哦都是广工和华农毕业的，你的院校跟这两个差不多基本没什么问题。最后一面部长就走个形式（其实我觉得科长也是走个形式）。
2 年前发布
3

热门职位

基于1224条薪资信息
生产制造
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¥8,343
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168条薪资，13个职位
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销售
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弹性工作

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