杭州宋都房地产集团有限公司

面试的经过还是比较简单的，由项目经理及区域公司总经理分别面谈，主要是对项目开发的一些基本流程需要熟悉，对具体工作特别是专业内的施工工序及验收的相关规范前提条件，结合自身的经验进行阐述。

同学推荐。面试的是实习生。第一次面试没有准备很多，但是HR人很好，像聊天一样，大致说了一下自我介绍，职业规划，能工作的时间。

笔试是在规定时间从1一直写到300，中间不得涂改。问答题有两道，一道是情景题，假如你是资料管理员甲，当工程人员乙问你借图纸时，发现图纸已被丙借走，打电话咨询丙，丙说已归还。请问假如你是甲该如何处理。我当时的思路就是先把当前问题解决，将存档备份的资料先复印一份给乙，再查阅签收本或其他途径了解丙是否已归还。 面试是由工程部经理和项目副总共同完成的，一开始是自我介绍，然后问一些规范性的问题，再让你阐述你是如何管理工地的，还有一些关于进度方面的问题：比如结构一层需要多少时间施工，一幢25层的综合体完工需要多久等。