平安银行北京分行

平安银行本来通知一面是结构化AI面试，然后在面试前几天建了个群把大家拉进去，给了几点到几点是几组，但是真的进展非常快，本身40分钟一个组大概10多分钟就能完成，所以比预计时间提前好久，是一个声音比较尖锐的中年妇女面试，我们组有一个人没回答上来平安银行的社区金融的东西，之后所有人都被询问的你了解平安银行吗，你去过平安银行吗，你为什么选择平安银行，你知道社区金融吗这种问题。

一面的形式是无领导小组讨论，一组六个人。我们组面试的题目是公司要开展一次金融知识分享会，预算50万元，让我们帮忙策划。其中包括分享会地点的选择，礼物的选择，邀请的嘉宾等等。首先是每个人1分钟陈述自己观点，其次是10分钟的讨论，最后选出一人3分钟总结。 我的经验就是一定要有自己的独特观点，不能人云亦云，没有对错，说的言之有理即可。我们小组有一个学财管的，可能上课的时候学过预算不一定剩余很多就是好的，只有她提出了这一点，结果进了二面。

连续两轮半结构化面试，第一轮三对四，第二轮三对八。第二轮感觉很扯，没有人问问题，基本都是自己来说。面试官一直在看简历，讲道理不懂你一个问题也不问那还有什么意义。