中国建设银行山东省分行

试剂研发面试的试剂研发岗位，共两轮，都是一对一面试。一面第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。二面第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。

地点：济南舜根国际会展中心；流程：先验证四六级证书，进行无领导小组面试（7-10一组），进行结构化面试（3位考官）。

首先是一个辩论的群面，两边自由辩论，考官记录，我们当时的题目是创新还是营销是企业发展的关键；然后是个人面试，其中一个面试官记错了我要应聘的岗位白白浪费了一个问题。感觉建行喜欢中庸一点的人，激烈的发言反而会减分。