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怎么说呢，说是环境好，面试就跟其他的公司一样走流程

先由人事面试，一个三百人的企业只有一个人事，素质还很差，走得慢点直接开吼，可想而知，第二轮老板直接面试，没有问过多专业性的问题。

1、网上投简历获得的面试机会 2、交通不太方便，面试官好像是总字辈的人物，不过不知道其职位 3、竟然约在星期六的10点钟的面试，填好表格后等了将近30分钟，打听是说在开会。后来才知道约了8个人面试，才来了两个人，一周还要上六天班（之前电话里没告知，网上介绍里也没提到），还得自带简历。（ 我去，算了跑了那么远的路，本着来当体验面试经历，忍了。） 面试完全不着调，面试官感觉没看过简历，完全无视我的简历。一直在问问题，咄咄逼人的感觉 4.整个面试过程大部分都是我在PALAPLA 说话（这是招销售嘛，口才要多好才行），进行了不到10分钟，他就说今天面试到此为止。 5、参加了那么多的面试，觉得这个面试官好极品。因为做技术的肯定不是这样面试的吧。 6、这面试还需要简历嘛，面试官根本就没看。难道我提的薪水要求太高了，吓到他们了？不解