南京博西华

总共两轮，第一轮是技术主管+hr美眉，全程英文，主管是西班牙人，你懂得，所以英语口语一定要准备好哦，主要问工作经验和测试用例设计相关的东西，安全通过。 隔了一周，hr通知二面，技术总监+hr，这次是全中文的，主要也是谈你以往用过的相关技术，以及职业生涯规划等问题。 差不多一周内给通知，说pass了。 总的来说，英语要求还是有点高的，如果不事先准备可能说着说着就卡壳了，甚至连面试官的问题都听不懂，不过两轮面试官都很nice，没问太刁难的问题~~

同学内推的这个岗位，本来预订4月底，但当时我没空，让hr约到5月，但到20号还没联系我，只好给他们打回去，感觉hr不是很想搭理你。面试的时候是一对二，我对着hr跟这个项目组的主管，一个外国人，全程英文对话，首先对着我的简历一条一条，从本科开始一直聊到研究生毕业论文及所做的项目还有其他的一些个人项目。内容主要包括机器学习，人工智能还有智能家居。刚面试完感觉还不错，面试官好像还有很多问题要问，但是被hr制止了，说时间已经到了。之后就回去等消息了，两天后收到了拒信。再回想面试过程，感觉自己准备还是不足，对智能家居和自己所学可以对他们有什么新应用没有什么想法。以上。

人事领进去，一个德国的年轻小伙子面试。整场面试全英文。从自我介绍开始，接着就是老外提问。关于外企的面试，一般都有题库，这个也一样，当时我就看见他把题库拿了出来。一条条说，我回答的都不错。结束之后，面试官说不错，人事也说基本可以。但最终结果，是专业不对口......专业不对口你让我来面试干嘛......