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请教各路大神,迪卡侬上海IT中心怎么样?谢谢

2016-11-27

7个回答

2019-11-21 18:19
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匿名用户

感觉面试很草率 一个群面 做个游戏 就能看出来这个人怎么样,而且不是加分减分 直接刷掉

后面技术都不用看了,做决策的技术部门主管看着专业也不怎么样, 但是就是能票你出去


有点随意了 

2017-05-18 11:20
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匿名用户

他就是批着外企的外衣,吸引应届生,其实就是吊死中的战斗机,一点都比不上国内的大企业。
2017-05-13 17:34
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匿名用户

离职率相当高.工作量更是大到可怕.留不住人.
加班多.自由工作时间就是随时随地加班无加班费,有时半夜接电话,每月多给你400块钱.强调员工自主能动性,以此让你没有任何理由谈加班。部门经理不管你加班或你做多少人的工作量。所以许多人选择加班工作或者在加班工作同时找工作.
出差没有补贴。出差基本上是随叫随到,几百公里路的地方当天去当天回,还没有补贴,因为有事去不了,部门经理还不高兴,排挤你。

工作不稳定.没有年终奖,只有12薪.全凭部门经理一个人喜好,看你顺眼的,能平时跟他拍马屁的,全加给你。那些踏踏实实做事的最后什么都没有,想办法赶你走,而且是让你自己提出,离职时还让你自己签字表明你自己提出的,不是他逼你的。有次意外听到部门经理和他的心服说某人提离职了,他说话语气相当开心。好像是盼望很久了.离职那位兄弟的工作扔给经常加班的另一位兄弟。真正在交接的时候没有任何监管,草草交接。导致最后本来很简单的工作变得留下很多离职兄弟的痕迹,一团糊,千回百转。
2017-04-29 10:07
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匿名用户

我觉得迪卡侬水有点深,校招时个个都是管培生见习经理啥的,职业规划都是往区域经理发展什么的,现在想想实在可笑。绝大部分其实就是去迪卡侬运动超市里面做导购,只是偶尔的培训和团建活动让迪卡侬的导购们看起来似乎高端一点,但实质上能有啥区别,工资低,发展小,能不去则不去吧
作为经常电话寻求IT团队帮助的用户来答一发。
工作方面:1. 需要学习的系统比较多(不是计算机出身不清楚具体的语言什么的)
2. 有不同的排班需要,早中晚,对应的窗口有零售系统/生产采购系统/品牌使用的系统,主要是SAP

3. 培训体系完善

气氛方面:
1. 自由宽松,人性化的管理,同事相处融洽
2. 福利不错,年假远高于法定

薪水方面:
行业中位左右。
2017-03-01 11:20
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匿名用户

不错 适合刚毕业的童鞋 要求英语好 三班倒
不过做得好立马就能被其他IT团队要走
2019-08-01 13:05
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匿名用户

思考ing……
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