全友家私

早上9点15左右去的公司。大概到了10点左右，才来了第一位面试官，是一位人资部的MM。面试也就是基本的了解；最后面试完了不知道是觉得还不错，还是这个岗位缺人，叫我稍微等下。等了一会直接去部门找另一位负责人进行复试，复试也是个MM，不过是个普通职工，简单面试了下聊了几分钟，说经理在开会，叫我等会。大概等到11点半，经理回来了，叫我进去面试，面试了没两三分钟，经理就接电话了，然后给另外的员工说我还不错，可以可以，要留下。当时我心想，面试了一上午没白费啊。 然后去人资部，又简单聊了下，确认入职。

面试过程分为三次，时间大概有1周左右。先是初试，企业文化的一些介绍，中间会穿插互动，尽量活跃一点主动一点。比如会就全友企业提一些问题，后面会要求自我介绍。接着是互动会要求记住其他人名字，会做一些活动（主要考验团队协作）。在过程中不要有小动作，集中注意力，坐姿端正就行。过个几天就是复试，有4到5轮左右，主要考察注意力、态度等方面，其中最后一轮是小组讨论，然后是培训，期间也会有淘汰。接下来是实训，安排跑小区，主要是态度和抗压能力的考核。如果你打算找这份工作的话，建议慎重考虑是否自己适合这份工作。销售能力和为人处事都比较重要。如果紧紧是外向可能不够，就算通过面试迟早也会被淘汰。一切都看业绩说话，前面几个月随时都会淘汰人。如果你不是非常确定自己是很好的销售人才，建议慎重选择，压力是非常大的。对不是做顶尖的销售人才的同学而言这份工作，作为锻炼的机会是值得尝试的，确实能学到许多，但如果你打算确定性地找份工作不建议选择。还有就是刚毕业，手头如果紧的话，也要好好考虑下。如果分到省外跑，准备6000左右才够用，虽然后面会报销，但是花的比报销的多。到市场上，看销售能力，销售能力好就店内销售或者跑小区，销售能力差就做外勤，跑店铺，带兼职。

一、做一套有关会计专业的专业题,题目多关于销售方面的会计核算，做完之后部门组长现场批改，然后面试提问，会问一些专业的会计问题； 二、一个财务部门的主管会打电话进行电话面试； 三、这2个通过的话就会到成都进行复试，复试的流程我还没去，所以不是很清楚，希望能面试通过，紧张啊！