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早上去介休总部说是董事长亲自面试，实际是老董事长退居二线负责人才培养这一块。早上去时先人事部部长让大家填表并且预先说下自我介绍并告诉你说哪方面的内容，下午两点半去董事长办公室，集体围着董事长桌子坐一圈，然后按照早上预演的，挨个介绍自己，董事长挨个点评给你解答并告诉一些自己的经历，总体来说还是有收获，就是老板介休方言有点难懂，还有就是面试持续时间太长，从两点半一直到晚上七点，坐的煎熬，总体没有心理负担。

1是把自己的个人简历和学历证书复印件上交。2是笔试，先给我发了一份近年从业资格会计专业的的测试题，2个小时时间内，需要做完。无人监管。2是3天通知面试，谈了一些对工作的认识，彼此互相沟通交流。4是进行家访，对家庭情况进行了解。