河南瑞贝卡发制品股份有限公司

面试前：跟人事约了面试时间，到了之后人事指引去部门面试，刚好部门主管、总监正在准备开会，就临时安排一位老业务员面试我，先做一套试卷，之后等面试官评定合格后再进行面试。 面试中：问一些家庭基本情况，个人职业规划，然后翻译几段短文，留下个人简历，面试官告知等消息，若录用，公司人事会主动联系你。 面试后：1—3天内收到人事的录用电话。

这家公司的人事经理很不错！，态度很亲切，不会刁难人，基本的情况了解之后就让回家等通知，过程很愉快！不错！

投简历后大概2周接到的面试电话，因为以前没有这方面的工资经历，感觉只要着装整洁、大方，沟通自然自信就行了（后来的经过也确实如此），所以也没有过多准备，一起面试的有十个人，还有个还没毕业的学生，（后来知道的），面试官就是公司副总，一个中年男士，在一个会议室，面试官按照手里简历的顺序，喊道名字就是自我介绍，一边听一边看简历，听完了再问几个问题，因为行业的特殊性，不会问专业的问题，就是一些对企业的看法，以前工作评价，个人感觉主要就是考察应聘者的沟通能力，这就是我之前想到的，只要自信点，就像闲聊一样，不要紧张就OK了，有个女孩，就是上面提到的，还没毕业，说话一直低着头，听声音哆哆嗦嗦，只面了一个问题就结束了，结果可想而知，还有一点很重要，之前无论多长工作经历都要说，这和你以后的工龄工资是挂钩的，以前的工龄都是计算在内的，这也是我发第一个月工资时才知道的，还好我当时如实说了，所以不管之前是半年还是几个月都要说，虽然现在不在那了，但还是挺感谢那段经历的。