事业部负责人匿名用户
第一轮电话面试,让我去做业务,我木有同意;
第二轮去到公司,先填表,一个基本资料,一个心理测试,心理测试很奇葩,同样的问题,问几遍,没有很合适的答案,但是一定要选一个,然后讲你过去的工作什么的;
第三轮,他们的人事经理,人事经理讲他们公司人事的权利非常大,只要人事推荐给用人单位,除非很有问题,用人单位不能反对,讲讲行业,讲讲将来;没有跟他们直接的用人部门见面,可能面试的人太多没有时间,值得讲的是面试期间有人等得不耐烦就直接走人了。后来发给我一个辞谢应聘信,说虽然你最优秀,但不是最合适。无语!