上海中兴通讯股份有限公司

面试过程中会了解自己做的事情，遇到问题的解决方案以及解决思路！通过自己所做的项目进行整体的大致的阐述。

面试安排：由于中兴业务领导都在海外，主要安排了两轮面试，第一轮人力面；第二轮业务领导群面（印度国代、德里和孟买科长）。 1、人力面比较简单，主要问下目前工作的基本情况，base地点、目前工资情况、期望待遇、未来的打算等，基本上正常回答都没有太大问题，如果问对常驻地点在比较艰苦地区的想法时，最好回答不介意，先进入下轮面试再说。 2、业务领导群面，首先，是自我介绍。意外的是业务这边没有要求用英文进行自我介绍，直接让国语开始3分钟自我介绍。   提问：根据你的自我介绍和简历提问。如：你在前面工作中的成功案列是什么，你在里面扮演了什么角色 ？据实回答自己经历，约详细越好。 你如何理解B2B业务工作？（客户关系、专业度、etc）总体面试过程比较紧凑，因为是群面，问题会不断提出来，应聘者关键是踩住几个基本原则，自信的表达出来，给面试人信心。

也是校招现在宣讲会提交简历，等待经理筛选。一般都是短信和邮件通知。宣讲会后2天收到通知了。在中兴和泰酒店面试的。当时有两个面试官，都很年轻，主要是根据学校简历特别是实习经历提问。我之前在深信服做过销售，所以他们问了我一些拓展渠道，以及当初代理产品的一些细节问题，产品性能，参数啥的。 最后他们还让我做一个英语的自我介绍，主要是出差海外，这个英语还是挺重要的。然后我即兴发挥，说i think zte is a great company, the basic transmission technology is very improtant for africa. and there must be many projects we can do, i like internet technology very much so give me a chance. 之类的话。 然后就让我等第二面。就是当天完成。第二面就是聊工作，这个工作内容，能否适应出差什么的。 面试官都很友善和蔼，最后就是回去等待通知。基本上考你对工作的认识，以及能否承担出差工作的压力。