上海腾讯

抽到了互联网寺庙产品设计+原始用户推广相当有难度题目，我的解决方案是先定产品讨论框架（经典的目标用户+需求+定位+核心功能+商业闭环设定+推广），腾讯强调团队精神，不抢话不争执，不刻意去站角色，肯定别人的同时提出自己的新想法，但是每一个想法都要有相应的解决方案，切忌不要只提问题，不给方案，非常减分的。

感觉腾讯的人有点高傲，至少面试我的人是这样的，反正现在腾讯已经被我列入黑名单了，我以后绝对不会再去腾讯面试另外顺便说一下，我一个测试朋友，他以前做腾讯外包的时候，因为一个问题去问腾讯的正式员工，那正式员工说难道你们导师没教你们吗？然后他就再去问他的导师，之后被导师知道了这事后，那导师和那正式员工吵起来了，最后第二天我的朋友就被开了。综上所述，腾讯的人素质差，至少我遇到的就是这样。

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