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面试过程： 已经过了初面、二面、专业面试，来到上海总部进行总裁面试。初面是一个箱子，里面好多题板，随意抽一个，进行现场即兴演讲，最后要扣题；二面是无领导小组讨论，讨论的题目里面有专业题目比如论地块的可持续性及项目的可行性，八人一组；专业面试是两位区域总裁，就你所学专业和所报部门聊些专业问题，比如标准化之类的问题，但是氛围很好，边喝茶边谈很轻松；时隔一个月后，去上海进行总部总裁面试，依然是两位年轻的总裁，会问你职业生涯规划及在地产公司工作的相关问题，平均30min，时间控制得很严。当晚聚餐，氛围都很好。几天后接到通知，遗憾没被录取。不过过程很受益，学到很多东西。

面试过程： 随机演讲+无领导讨论+半结构化面试+专业面试。 随机演讲就是随便抽个题目，然后要即兴1min演讲，最终要和集团确定的大主题相符合。

吐槽下： 去的外地（莆田）面试，请假一天，坐火车去。提前2小时到。HR接待，填表格加等待用了一个小时，然后总监和HR一起面试，十分钟左右就把我打发走了，有点气愤。最怕遇到这种，一捆子就打死，不给任何机会。1、专业短板之前电话也坦白交代了，现场竟然还重点针对这块；2、不是重点大学毕业，之前简历清清楚楚写着，面试还谈这个。3、面试的总监不尊重人，面试的时候一边玩着手机，看微信什么的。虽不符合要求，好歹稍微懂得尊重别人。