华为财经

面试分了三轮。一面专业面，我遇到的面试官还挺好，听说隔壁面试官有点压力面。二面是群面，13个人分两组，先做名牌，自我介绍，面试官会针对之前的自我介绍问问题。然后就讨论，我当时的题是“佛系”利大于弊还是弊大于利。两组自由选择观点，一个利大于弊，另一个弊大于利。分开自由讨论，然后pre，补充。 后来面试官可能觉得不过瘾，临时加了个辩论。楼主辩论弱鸡，辩论就没怎么说话。完事之后让我们在门口等着，念了四个人的名字进入下一轮，自然没有楼主，祝面试的大家面试顺利啦～

面试在酒店进行，因为是财经岗，所以要求着正装，提前半小时到场后在大厅等候，到时间后面试官会来叫名字进入单独会议室面试，一组十四个人分为两组坐在长桌两侧，注意坐在最角落的同学可能会被面试官提问。桌上会有纸笔，先做名牌，注意两侧都要写上名字，让面试官和面试者都能看到你的信息。自我介绍一分钟，除了基本信息外+自己最大的优缺点+未来职业规划。所有人介绍完后面试官会针对优缺点进行压力面，也会对第一个/最后一个自我介绍的同学进行提问。 群面题目是对影响薪资的因素进行排名，比较常规，注意控制时间和pre结构的清晰。之前没有经历过群面，在讨论的时候比较被动，感觉一定要多表达观点才行。面试官并没有围观我们讨论，所以最后评价是按组员主观排序来排的（这点真的很orz，会抢话的人有优势）自己找好定位就行。

面试分三轮，一轮群面（报告自我介绍和无领导小组。自我介绍一分钟，介绍为什么选择华为和华为为什么选择你，注意不要超时，如果自我介绍被打断，也不要着急，可能是自己超时或者是压力面，当时我的自我介绍就是被打断，后来面试官就又给了一次机会，让我继续我的自我介绍。无领导小组面试一定注意把控时间，不要超时，一分钟都不要，面试官会计时，在这个环节要注意自己要参与讨论过程，不然有可能会被其它同学认为对小组没有贡献，会被踢出。）。 第二轮，业务面，面试官一般是会计的专业人士，会看着你的简历问你一些实习经历的事情。也会问你一些前研的会计专业知识。比如新的收入准则与旧收入准则的区别，投资报酬率怎么核算，营运资本是什么，当时还问了我简历上审计的一个公司的具体业务，所以简历一定不要瞎写，要确保每一个内容自己都可以说清楚。 二面过后就是三面，三面的面试官首先让我做了一个自我介绍，接下来问我觉得审计人员和会计人员哪个素质更好？审计中遇到的最大的问题是什么，审计的四大原则是什么？你有哪些现在还做的不够好的地方？你还有什么想问的。 以上就是我的面试过程，我感觉二面和三面都是围绕你的简历进行的，所以自己要能清楚的说清楚简历中的每一个细节。