国华人寿保险股份有限公司

单独面试，一次面试，面试官表示，只要想来就能进，但要考资格证，还有试用期后觉得不合适的话就直接走人。

（1）我有人寿险资股权投资部的半年多实习经历，所以才录取的，但是国华人寿的能力我是严重不敢苟同的； （2）公司投资组合严重依赖地产，工作内容也高度集中于数据库的维护，公司中层投资人员对地产高度自信，谁都知道地产19年二季度前不会起来，公司却非常喜欢死守； （3）弄完数据之后过渡到拉项目，我就奇怪了，能拉项目我早就回人寿了，作为应届生哪里有这样的资源？而且这是投资岗还是销售岗？ （4）公司非常小气，同时进去的工作时常是我的一半多一点，速度更是慢得出奇，我一说薪水能不能高到9500，就把我删掉了，后来人寿以前的老师说，你前面加个1不过分，有经验之后回来吧。 （5）养老。

一面是部门主管这样..大概介绍一下 二面也是两个领导面试...大概说说经历..态度感觉比较重要