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柯达(kodak) (4张照片)
电子/半导体/集成电路 上海 10000人以上
伊士曼柯达公司EastmanKodakCompany,简称柯... more
柯达(kodak)
电子/半导体/集成电路 10000人以上
成立时间 2012-01上海法人代表 杰夫·克拉克
公司地址 暂无
公司介绍
共4张照片
伊士曼柯达公司EastmanKodakCompany,简称柯达公司,是世界上最大的影像产品及相关服务的生产和供应商,总部位于美国纽约州罗切斯特市,是一家在纽约证券交易所挂牌的上市公司,业务遍布150多个国家和地区,全球员工约8万人。柯达因战略问题错失了许多良机,于2011年10月传出提交破产保护申请的消息,造成股价暴跌;2012年1月,柯达公司因股价低迷面临摘牌退市的危机,美国柯达公司及其美国子公司已经正式依据美国《破产法》第十一章提出破产保护申请,以求度过多年销售下滑所致的资产流动性危机。2014年03月柯达公司表示将在明年停止位于英国利兹的Sonora印版工厂的生产,并将寻找新厂址来满足美洲客户的需求。

柯达(kodak)问答

排序:

2个答案

在柯达(kodak)工作怎么样?

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小毛驴

STORZ·技术服务部经理

美国公司,工作比较宽松,较为人性化管理,但是费用收缩,办公条件逐步下滑

6个答案

柯达(kodak)面试会问些什么问题?

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匿名用户

问:专业

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  • 路明

    河南财经政法大学·生涯咨询顾问

    已帮助8人

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  • May咨询我吧

    中移互联·资深产品经理

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  • 风律吟

    广州四三九九信息科技有限公司·运营经理/主管

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1个答案

柯达(kodak)软件研发工程师面试通常会问哪些问题?

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匿名用户

问:问了操作系统、C++的基本知识。给了10分钟让写一个函数实现判断整数数组中最大和的子数组。答:挺简单的,从头分析。

7个答案

柯达(kodak)软件工程师面试题及回答技巧有哪些?

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匿名用户

问:设计模式相关内容答:单历模式

暂无回答

面试全球财务中心会计面试一般会问些什么问题

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暂无回答

请问柯达中国有限公司区域经理的月收入大概是多少

我来回答

1个答案

伊士曼柯达公司的发展历史

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大柠檬

京泰龙国际大酒店·餐厅收银员

柯达公司的前身是由发明家乔治·伊士曼和商人亨利·斯壮在1881年建立的“伊斯曼干版公司”。 作为胶卷、胶片和第一部给非专业人士使用的相机的研发者,例如布朗尼和Instamatic,该公司仍然是世界上最大的胶片供应商之一,包括业余和专业市场。它也进入了其他影像相关领域(例如医疗影像),并继续致力于在不断增长的数码摄影和数码成像行业获得更坚实的立足点。 该公司前身为“伊士曼公司”,后由于生产的第一部傻瓜型胶卷相机名为“柯达(Kodak)”,遂改名。乔治·伊士曼在被人问及此事时回答说:“从语言学上说,‘柯达(Kodak)’这个词就像婴儿说的第一个‘goo’一样毫无意义—简洁、突兀、甚至有点粗鲁,字面上两端都由坚定不妥协的辅音字母截断,听起来就像你面前的相机快门声一样干脆。这不就是最好的名字!”该款相机获得巨大成功,“柯达(Kodak)”这个词由此被加入到公司的名称中。到2004年底,这些变化反映了柯达已将注意力转移到新兴的数码市场中。 柯达图文影像集团自2005年6月完成对克里奥的并购后,正式进入了一个全新的数字图文影像新时代。柯达图文影像集团已经成为全球唯一一家能够提供图文影像产品与服务的全方位大型跨国公司,印艺业的客户可以在柯达图文影像世界里得到最广泛、集成的行业解决方案与服务,从图文影像的智能输入、设计、输出、再到图文影像的流程管理、远程管理和存储管理、咨询管理等一系列产品和服务。并购的成功标志着柯达图文影像集团实现了向数字化的转型成功,基本实现了由传统的影像业向数码图文影像业的过渡,初步完成了柯达图文影像集团在数码领域的战略部署。伊士曼柯达公司自1880年成立以来,柯达一直在全球影像行业中保持领先地位,业务多元化,涵盖传统卤化银技术和数码影像技术各方面。柯达公司主要从事传统和数码影像产品、服务和解决方案的开发、生产和销售,服务对象包括一般消费者、专业摄影师、医疗服务机构、娱乐业以及其他商业客户。公司设有四个业务部门:摄影事业部,医疗影像部,商业影像部和元器件事业部。凭借其技术优势、市场规模和众多的行业伙伴关系,柯达公司致力于为客户提供创新的产品和服务,满足他们对影像中所包含的丰富信息的需求。柯达120多年的历史正是世界影像行业发展的缩影。1880年,当时还是银行职员的乔治伊士曼开始利用自己发明的专利技术批量生产摄影干版,伊士曼发明了胶卷,摄影行业发生了革命性的变化。随着柯达照相机在1888年推出,伊士曼奠定了摄影大众化的基础。几经变化之后,伊士曼的公司在1892年更名为伊士曼柯达公司。 ...查看全文
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柯达(kodak)点评

全部

81%

好评率

来自 33条点评

公司业务在下滑,大家都抱团取暖

来自工作1年-前员工的点评

人文不错,整个公司的企业文化。

来自工作4年-前员工的点评

工作强度不大,氛围很轻松。

来自工作1年-前员工的点评

公司没有打卡制度,完全靠员工自己管理自己。

来自工作16年-在职员工的点评

比较适合养老,里面的leader都是年纪稍大点的

来自工作5年-前员工的点评

公司在浦东金桥软件园

来自工作5年-在职员工的点评

来自工作9年-在职员工的点评

虽然辉煌不再,但企业精神和氛围还是很赞的。

来自工作12年-前员工的点评

工资福利一般,工作轻松。

来自工作6年-前员工的点评

很不错的一家单位推荐给大家。

来自工作1年-前员工的点评

展开更多

柯达(kodak)面经

全部

题目发挥空间很大

来自C#面试

很久以前

来自系统工程师面试

柯达机械设计工程师面试

来自机械工程师面试

各岗位的面试都要做好全面的准备

来自行政专员/助理面试

柯达乐芮上机面试题目

来自C++面试

非常nice的一次面试。

来自销售助理面试

态度决定一切,诚诚恳恳。

来自实习生面试

难度不大,态度很重要。

来自android工程师面试

笔试一次,面试三次,共四次。

来自工程师面试

今天下午去面试软件工程师。

来自软件研发工程师面试

展开更多

柯达(kodak)工资

全部

7685月平均工资

高于同行业

来自 156职业,365员工分享

平均¥11713

软件开发工程师

来自34员工分享

平均¥3474

实习

来自32员工分享

平均¥5530

销售员

来自26员工分享

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工程师

来自21员工分享

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销售经理

来自11员工分享

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经理

来自7员工分享

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软件测试工程师

来自6员工分享

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操作工

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人事专员

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主管

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