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上海 · 其他技能培训 · 1000-9999人

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高顿教育

互联网教育,垂直O2O,极速成长型集团企业。

上海 · 其他技能培训 · 1000-9999人
CEO
李锋
公司官网
www.gaodun.com/
简介

高顿教育是专业的财经教育机构,旗下拥有高顿财务培训、高顿财经、高顿网校等品牌。高顿以“成就年轻梦想,开创新商业文明”为使命,强势整合国内外财经教育核心资源,是中国致力于为企业和个人提供全方位财会、金融发展解决方案的专业机构之一。

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公司产品
高顿教育集团

高顿教育集团(Golden Education. Co)是财经教育品牌,也是中国致力于为企业和个人提供全方位财会、金融发展解决方案的专业机构。

工商信息

成立时间2014-04-15 注册资本22644928.00元 法人代表李锋

公司全称上海高顿教育科技有限公司

企业类型有限责任公司(自然人投资或控股)

经营状态存续

总部城市上海市

经营期限2014-04-15 至 2034-04-14

注册地址上海市虹口区中山北一路121号A5幢1005室

经营范围从事教育软件、网络信息科技专业领域内的技术开发、技术转让、技术咨询、技术服务,软件开发,企业管理咨询,商务咨询,会展会务服务,自费出国留学中介,因私出入境中介活动,电信业务,出版物经营.[依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动]

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高顿教育的问答

匿名用户
有年终奖吗?还是13薪?14薪?

我记得是13薪,年终奖没有,只有项目部的有

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两年前
13

105

匿名用户
高顿财税学院2019先锋营--销售管培生

其实就是电销,只不过换了种说法,给你一个大饼,让你憧憬下未来,如果你业绩不达标,不好意思,不管多久你永远都是电销,但如果你业绩达标,那么也许一个季度或者半年你都可能成为leader

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两年前
5

108

匿名用户
请问高顿教育学管师工作强度如何

工作强度很大,天天加班,周中周末个休息一天,就算休息或者下班你还要继续工作,因为学员会找你,你不能不回微信,除了日常工作内容外还要进行额外促进学习的活动规划,同时会有业绩考核-就是跟老学员卖课和让老学员帮忙介绍新学员,说是服务为主但是销售卖课的工作占据了主导;分早晚班,调休请假难,如果能接受这些那就去

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两年前
4

107

匿名用户
项目管培生的薪酬怎么样

薪酬看hr报给你的底薪就可以了吧,提成很少,几乎没有,因为标定得高。年中和年终会有奖金,但是只有那么一两个人有。工作内容的话,就是销售性质的,管培不管培的没什么关系,做做地推发传单,电销之类的一些事。主要是开学季的两三个月比较忙,这期间就不存在什么周末的了,平时的话,也可能工作到比较晚,但是平时不算加班,周末的加班可以调休,没有加班费。

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两年前
8

100

沐子 请问项目管培生工作内容?看招聘中写得是市场分析那种

这里的高管都是项目出身,你说呢?

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2020-07-11 11:09

21

匿名用户
应届每年薪资会有涨幅吗?涨幅大概多少?

薪资涨幅,主要看你业绩完成情况,如果完成,可以涨薪,如果没有完成,那么不会涨的,工作压力和工作时间都很久,应届生如果抗压能力比较低建议不要做

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两年前
1

104

贺贺拉夏 高顿校招项目管培生项目待遇

大多数的项目管培生呢 是会安排在分校 分校的话 不转正是四千多接近五千 转正是六千 加班和开会是时有的事情 比如周末加班 这个看市场活动 还有你是哪个项目的 还有你们的leader

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两年前
17

81

匿名用户
高顿教育管培生和高途课堂辅导老师怎么选择?

19年6月入职北京高途小学辅导,今年6月离职。其实辅导这个分几方面说吧,一、工作内容主要分两方面1.老师身份,直播讲题辅助主讲,课后辅导作业,解决家长和孩子的问题,加强沟通2.销售性质,也就是续班。二、工资水平不会低工资底薪+绩效,绩效=作业费+续班提成,工资不会少,刚开始几个月会少一点后期月均12k差不多(有时候低,有时候高),看你带的人数多少,好的辅导老师续班绩效越高工资会高很多很多。三、工作时间较长,熬夜是常态,加班多一些续费期间基本12点下班,其他时间看自己的工作效率基本十点多十点半都能回家,十一点以后有打车报销四、晋升有的,但是比较很快。只要平时数据够高可以竞聘当组长,不过组长们真的很辛苦压力也会大一些。 总的来说如果你想当老师,能学到不少东西公司的培训很多,从销售到学科。平常对孩子和家长有足够的耐心,牺牲一些自己的时间,在这份工作中能得到一些满足感。问题就是压力,公司发展快平时数据压力会大一些,还有加班熬夜。 发展目前有竞聘当组长,我没当过组长不过听说组长的工资不会高很多。辞职以前公司有提过会有专业方向的晋升,例如高级辅导老师之类的,但是制度目前还不健全不知道现在。现有的资深辅导老师和高级辅导老师不多,但是都是按工作时长来分,时间越长越高级😂 好坏就不说了,还要看适不适合自己,我是真心觉得不太适合我。

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2020-07-19 21:31

18

沐子 大佬求教如何抉择,今年应届生特别纠结

看你目前的选择有哪些。高顿是一个好平台,纵观全国教育平台来说。制度清晰,培训完善,薪资中规中矩。但是,考核压力大,指标紧张。不夸张的说,那些月薪过3万的,基本都是连续几个月几个月加班的。赚点钱,学些系统化的工作技能可以来。通用岗居多,技术类的话建议还是进对口的大厂。毕竟教育行业摆在这里。有局限性。分校的氛围会好一点。总部是管理比较严苛的,所以会看到很多人说流失率的问题,确实很严重。但是也能看到很多应届进来做五六年的。

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2020-07-11 11:03

19

匿名用户
上海,学习管理师怎么样呢

个人感觉蛮累的,不止要管学生的各种事情,还要进行课程的推荐销售。说实在的比销售还累,不过要是喜欢做这一行的可以尝试,个人不推荐,里面氛围不怎么样

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2018-12-04 09:26
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