蓝月亮

一.群面2mins看题，15mins讨论，3mins汇报排序题，痛点：销售业绩。达成销售目标结果：3261（拉新、促活、回购）不选择其他的理由，耗时长、商务沟通困难面试官提问：在学校扮演的角色在本次面试当中扮演的角色——需要加深对角色的理解工作地点的考量平时的性格看重公司哪些地方个人表现评价职业方向选择二面1v2三面：业务面（主管全程黑脸）终面：线下，包吃住行（太爽了）结构化面试，hr+渠道主管+业务主管（业务主管黑脸压力面）

面试官高傲的样子，说什么他都在挑我刺，然后还感觉不是太尊重人跟的样子

我笔试过后大概一星期收到了面试邀请邮件，在线上选定面试日期和时间。我这一组9个人，包括产品策划岗和平面设计岗。先进行一轮自我介绍，时间不限。果然产品岗很卷，传说中的人均985海外硕加三段大厂实习根本不夸张，我也光荣成为了全场学历和经历最差的应聘者hhhhhh，索性不再争夺计时者记录者等角色，一边划水一边学习各位大佬的发言和思路。无领导小组题目是观看一幅图片（灯泡形状，中间被分成彩色的几部分），要求设计一种产品，可以赋予其外形、功能，并给出营销方案及分工，最后选出一位代表进行总结。观看素材限时1分钟，个人思考1分钟，小组讨论25分钟，总结3分钟。面试官单独询问总结发言的同学（也是记录者）：对哪两位同学印象最深？单独询问平面设计岗的同学：针对这次的产品，在平面设计上有什么想法？面试官问所有同学：在我们的营销方案中用了什么营销理论？不需要每人都回答，只有几位同学主动发言。