远东国际融资租赁有限公司

远东的背景及薪资情况就不介绍了，了解远东的同学应该都熟得能背了。关于网络传闻的进入远东需要经历12轮面试，这是真实情况，但是，也有例外。 远东的招聘方式分为校园招聘和社会招聘，如果你是应届毕业的研究生或者MBA，那么12轮面试就是进入远东的必经之路。如果是社会招聘那么面试次数则不能估计了。应届毕业的研究生和MBA进入公司之后的第一身份是实习生，社会招聘进入公司的第一身份是见习项目助理。 简单说明一下，兔子叔叔是某211大学的在读MBA（不是应届毕业），之前有几年工作经验，进入远东属于社会招聘。兔子叔叔经过了6次面试，1次笔试和1次体检。 历时3周，其中第二周是春节放假，也就是说整个面试过程持续了2周。值得注意的是，远东的招聘信息来源于学校。所以，各位同学，各位211大学的同学，各位211大学的应届毕业的同学，一定要相信学校能够给你们这样的信息和机会。

面试需要经过以下几轮：区域行长-分业务总监助理-人力资源部总监助理-事业部总监-事业部分管副总裁-总裁。

本人只是211的硕士，不是985，所以，比较占劣势第一关：人力资源的筛选简历，我在合肥读书的，当时据说，全安徽省有100个人的简历被筛选到，而且，只要博士，硕士，海归才能被筛选。 第二关：3分钟即兴演讲，这个主要是靠应变能力，大胆说就行，关键看临场应变及表达能力，这一关下来只剩20人了； 第三关：无领导小组讨论，要找准自己的位置，其实，我个人认为这个很扯淡，中国大部分企业喜欢这个，其实学老外的皮毛也没有学到，也包括远东； 第四关：笔试，我不是金融或会计相关专业的，化工的，再加上之前2天才准备的（之前没关注过这个企业），所以没过，就到这儿了。希望能起到一些作用。