公司信息

公司全称
环球资源有限公司
登记状态-法定代表人-
企业类型-注册资本-参保人数0
成立日期-所属行业旅游所属地区-
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公司实力

整体实力高于 29% 的同行
注册资本低
注册资本高
企业数量
图表数据来源不足
注册资本低
注册资本高
资本能力暂无数据

面试体验

客服专员/助理
匿名用户
确定通过
首先是笔试,然后HR,主管,经理三个部分的面试;HR谈了快一个小时了,了解你的背景情况啊啥的,主管面试好像问的都是同一个问题:用英文讲述一件让你印象深刻的事情,我讲得有点磕巴;经理的话,就是直接问你的入职意愿,上家公司离职的原因,后来入职后才发现这个岗位的离职率很高,当时可能是急聘吧,感觉就好像不管你本人如何,愿意入职我们就让你上。以及,后续发现这边的主管和经理面试提的都是同一个问题:用英文讲述一件让你印象深刻的事情……目前在考虑是否离职。
销售助理
匿名用户
未通过
整个面试 hr面试有礼貌的,直到销售主管面试,一个女的 30几岁40岁左右,自我介绍完之后,用一种刻薄的高高在上的语气提问一些问题,然后各种刁难你,带着自己的情绪面试,然后就为了证明她自己正确不接受任何的意见,太不礼貌,感觉面试官和面试者不平等,仿佛是要压着你的感觉,素质不好。气氛很不好,员工也都没有开心的表情。之后走了很后悔没叫她把简历还我,浪费车钱和一上午时间。
电话销售
匿名用户
感觉没戏
面试分为两轮 。第一轮大概十个面试者坐在一个房间 ,先看一段环球资源的视频 ,然后面试官提问看到了什么, 然后每个人做自我介绍, 不分先后。 再就是对公司有什么问题可以提问, 这一轮可以抢先, 抢答的话, 在众多面试者当中, 会脱颖而出。 第二轮是跟一个经理面试, 也是我参加过的最没有礼貌的面试 。面试官是一个年轻的女的还没坐下就让我开始自我介绍, 没说两句话就打断我提问 ,问的是与我介绍无关的问题 。然后问完接着让我自我介绍 ,自我介绍没两句又开始提问, 问的是简历里的东西 ,问我清不清楚这个岗位是销售。 我说我知道, 我也可以接受, 又说我学的是国际贸易 ,更适合做贸易跟单之类的工作。 简历里明明写的是工商管理和人力资源管理专业, 我不知道白纸黑字为什么会看成是国际贸易专业 ,这也就罢了。反正面试官说话和态度都很刻薄 ,没礼貌,打断我自我介绍问了两个问题后就说她没什么要问的了。 问我还有什么问题没, 此时我心里知道没戏了, 但是还是问了几个问题 。 公司是有销售任务和淘汰制的, 连续三个月不出单就会被淘汰 ,希望下次面试不会遇到素质如此差的“经理”, 公司可以让更合格的面试官来进行面试。

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环球资源(global sourse)照片
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