依图科技的问答

猎头向我推荐依图的政务大数据资深售前岗位，我跟猎头说了一下自己的情况，因为JD里面要求有研发经历，我只做过BA和PM，没有代码经验。猎头说会去沟通。一面是电话面，聊了45分钟。先是个人经历的介绍，然后面试官会基于个人经历和他的兴趣点问一些问题。面试官反复强调依图是一个AI公司，里面的人技术都很强，要求对各种技术的底层框架很熟悉。 其实我觉得有点矫枉过正，一个人选是否合适不是一概而论的，售前更多的是需要能够理解客户的需求并且拿出打动人心的方案，在政府行业里客户对你的底层技术先进性兴趣真的不大。而且依图执着于做安防领域的图像识别和声纹识别，我问面试官为什么不做高速的图像识别，马上全国推行主线自由流，是很好的历史机遇。 面试官说话比较不尊重人，他说有的人刚入职就想指点江山blabla，可是我面的是资深岗位，我又不是校招。后来面试官又说我是一个明显的咨询，他在HP做了十几年的咨询blabla。感觉面试官很爱秀优越。

下午依图科技一面视频面试 首先自我介绍 balabala因为我项目一个react 一个vue 所以先问我区别  然后问我驱动数据流（）然后问我jquery和三大框架的区别（主要是想让我回答jquery需要重排 三大框架不用）――这里引导一下我还能答上 让我回答一下印象最深的――自己说还好 然后问我从后端获取的数据 然后实现逻辑 怎么设计数据结构 想让我回答获取完数据 点击筛选 然后取id其他的不要了  然后通过id获取store里面的数据――这里我就废了 然后两道题 第一道勉强答对 第二道写简单的闭包 直接崩 后来让我表达自己还有什么优势 或者问他什么 ――凉凉   说真的面试官人特别好 因为就算回答不上 他会一步一步指导你 真的很不错 一道怎么编排数据的结构

初面为视频面试，面试官Young提前邀约后，Booking了时间。确定面试时间是30分钟，亦控制在时间内完成，过程没有问多余的问题，都有围绕职位所需核心能力来提问。复面时，提前电话邀约后，提前一天通过招聘管理系统发送了《面试邀请函》，面试当天早上8点又发送了《面试提醒》，当天面试完成后，邮箱又收到了《面试满意度调查》。到了公司，招聘出来接待的同学是个小男生，也很有礼貌。整个过程，看得出来，招聘的同事安排非常用心。 复面结束，复面面试官加入依图的时间似乎都不算太长，但公司的急速扩张期也就是这两年，也可以理解。面试时，面试官还是很温和的，当时聊下来觉得还不错，后来通过猎头收到的面试反馈也还行，只是后面还有已约的候选人比较中，所以没有即刻作复试的安排。 过了1-2周，应该是因为后面出现的候选人更匹配岗位的需求，所以与依图遗憾的错过了。技术驱动产品发展的典型，公司环境就是比较互联网科技公司那一型，开放式办公，座位略挤一些，可以感觉到是一家在急速成长、向上的公司。加上在做的AI也是当下与未来的热门，在市场上已有一席之地，还是比较值得加入的公司。